Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bauen Verstärkung (m/w/d) für das Team Tiefbau.

Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Tief-, Straßen- oder allgemeinen Baubereich mit und möchten diese künftig in die Betreuung und Weiterentwicklung unserer kommunalen Infrastruktur einbringen? Oder suchen Sie nach mehreren Jahren auf der Baustelle eine neue berufliche Perspektive mit mehr Planungs- und Koordinationsaufgaben?

Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit mit einer guten Mischung aus technischen Arbeiten, Organisation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten – von der Baustelle bis zur Umsetzung kommunaler Projekte.

Bewerbung starten

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Tiefbau) gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau. Bewerbungen von Personen mit fundierter praktischer Erfahrung im Tiefbau- und Straßenbau begrüßen wir ausdrücklich

  • Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) wären von Vorteil

  • selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten

  • Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Planung, Ausschreibung und Begleitung von Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten im Bereich Hochwasser- und Starkregenmanagement

  • Unterhaltung sowie Instandhaltung der gemeindlichen Verkehrsinfrastruktur

  • Kontrolle, Betreuung und Begleitung von Maßnahmen an Felsterrassen sowie baulichen Anlagen zur Hang- und Böschungssicherung

  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen und weiteren Projektbeteiligten

  • Mitwirkung bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie haushaltsrelevanten Themen

  • Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungsverfahren

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbehörden, Versorgungsträger und Bürgerinnen und Bürger

Wir bieten

Erholung

Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

Tag für Dich

Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement – frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.

Gute Rahmenbedingungen

Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Altersvorsorge

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Gleitzeit

Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.

Mitarbeiteressen

Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.

Auftanken

Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.

Kinder- und Ferienbetreuung

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten (anteilig Hansefit).

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Weitere Informationen

Ein Motivationsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab.

Die Bewerberfrist endet zum 02.08.2026

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Carolin Feneis
+49 7624 32158

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Mary Wildt
+49 7624 32120

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Eingruppierung
TVöD
Benötigte Führerscheinklasse
B
Bewerbungsschluss
02.08.2026

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