Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauverwaltung und Stadtentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebietsleitung Bauverwaltung und Stadtentwicklung

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Wir wünschen uns

  • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Studium der Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit sicherer Anwendung des öffentlichen Baurecht soswie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen, insbesondere bei Bauantragsprüfungen
  • selbständige, flexible und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets
  • Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren und Umlegungsverfahren
  • inhaltliche Unterstützung bei der Prüfung von Bauanträgen und BauTurbo-Fällen
  • Beratung von Bürgern (m/w/d), Vorhabenträgern und Investoren
  • Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlichrechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen
  • Projektverantwortung und Koordination komplexer städtebaulicher Projekte, inklusive Planung und Umsetzung von Stadtsanierungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Sitzungsvorlagen

Wir bieten

Erholung

Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

Tag für Dich

Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement – frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.

Gute Rahmenbedingungen

Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Altersvorsorge

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Gleitzeit

Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.

Mitarbeiteressen

Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.

Auftanken

Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.

Kinder- und Ferienbetreuung

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten (anteilig Hansefit).

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Weitere Informationen

Ein Motivationsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab.

Die Bewerbungsfrist endet zum 17.05.2026.

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Carolin Feneis
+49 7624 32158

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Eingruppierung
TVöD (EG 11)
Bewerbungsschluss
17.05.2026

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