Archivar (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Gemeindearchiv einen Archivar (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50-70%.

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Wir wünschen uns

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Archivwissenschaft/ Archivwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • strukturierte, eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Interesse an Regionalgeschichte und historischer Forschung
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltung, Öffentlichkeit und Forschung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Aufbau, Organisation und fachliche Leitung des Gemeindearchivs
  • Bewertung, Übernahme und archivfachliche Erschließung von analogem und digitalem Archivgut aus der Verwaltung
  • Bestandserhaltung sowie Organisation der archivgerechten Lagerung
  • Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
  • Beratung der Fachbereiche zur ordnungsgemäßen Aktenführung und Aussonderung
  • Konzeption und Umsetzung der Neuorganisation des Archivs
  • Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Ausstellungen, Publikationen, Vorträge)
  • Mitarbeit an Projekten zur Orts- und Regionalgeschichte
  • Möglichkeit zur Durchführung eigener Forschungsarbeiten und Veröffentlichungen

Wir bieten

Erholung

Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

Tag für Dich

Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement – frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.

Gute Rahmenbedingungen

Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Altersvorsorge

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Gleitzeit

Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.

Mitarbeiteressen

Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.

Auftanken

Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.

Kinder- und Ferienbetreuung

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten (anteilig Hansefit).

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Weitere Informationen

Ein Motivationsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab.

Die Bewerberfrist endet zum 03.05.2026.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal auf unserer Homepage.

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Ihr Ansprechpartner

Herr Carsten Voegele
+49 7624 32-203

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
Der Stellenumfang beträgt 50-70%.
Eingruppierung
TVöD EG 10
Bewerbungsschluss
03.05.2026

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