Kita-Leitung (m/w/d)

In unserem Kinderhaus begleiten wir rund 100 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Sie werden in drei Krippen- sowie drei Kindergartengruppen von 35 engagierten Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit liebevoll betreut. Unser teiloffenes Konzept orientiert sich am Leitsatz von Maria Montessori: „Hilf mir, es selbst zu tun“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderhaus eine Kita-Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%.

Wir wünschen uns

Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) (m/w/d), Sozialpädagoge (B.A.) o.ä. (m/w/d)
Berufserfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung
gute Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
einen liebevollen Umgang mit Kindern sowie sicheres Auftreten gegenüber Eltern und Mitarbeitern (m/w/d)
Eigeninitiative und Bereitschaft an der Weiterentwicklung dieser Einrichtung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Personal- und Teammanagement
Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Personaleinsatzplanung und Kinderaufnahme
Zusammenarbeit mit Eltern
Verwaltung der Grundausstattung und des Bestandes der Spielmaterialien und des gesamten Hauses

Wir bieten

Die Beschäftigung ist unbefristet.
Die Einrichtungsleitung ist vollumfänglich freigestellt.

Erholung

Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

Gute Rahmenbedingungen

Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Altersvorsorge

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Gleitzeit

Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.

Mitarbeiteressen

Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.

Auftanken

Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.

Kinder- und Ferienbetreuung

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Weitere Informationen

Ein Motivationsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab.

Die Bewerberfrist endet am 19.10.2025.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Marlen Geheeb

+49 7624 32-209

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Der Stellenumfang beträgt 100%.

Eingruppierung

TVöD-SuE

Bewerbungsschluss

19.10.2025